Platenie poistného v roku 2011
PLATENIE POISTNÉHO V ROKU 2011
I. Povinnosť platiť poistné
Podľa zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení a o zmene a doplnení zákona č. 95/2002 Z.z. o poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej aj „zákon”) povinnosť platiť poistné vzniká:
- dňom vzniku verejného zdravotného poistenia,
- dňom, od ktorého je poistenec zamestnancom podľa § 11 ods. 3 zákona,
- dňom, od ktorého je poistenec samostatne zárobkovo činnou osobou podľa § 11 ods.4 zákona,
- dňom nasledujúcim po dni, v ktorom sa skončila povinnosť platiť poistné za zamestnanca alebo za samostatne zárobkovo činnú osobu,
- dňom nasledujúcim po dni, v ktorom sa skončila povinnosť štátu platiť poistné za osoby uvedené v § 11 ods. 7 zákona
II. Platenie poistného
Poistné sa platí:
- bezhotovostným prevodom z účtu platiteľa poistného na účet Union zdravotnej poisťovne, a. s.,
- poštovou poukážkou na účet Union zdravotnej poisťovne, a. s.
- v hotovosti na všetkých kontaktných miestach Union zdravotnej poisťovne, a. s.
Od 1.1.2009 sa poistné platí preddavkami na poistné v EURO a zúčtováva sa v ročnom zúčtovaní poistného.
III. Povinnosti platiteľa poistného
Platiteľ poistného je povinný vypočítať, platiť a odvádzať preddavok na poistné na účet Union zdravotnej poisťovne, a. s., v každom kalendárnom mesiaci. Preddavok na poistné sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent nadol.
IV. Splatnosť poistného
Preddavok na poistné zamestnancov a zamestnávateľov je splatný v deň, ktorý je určený na výplatu príjmov zamestnancov za príslušný kalendárny mesiac. Ak je výplata príjmov zamestnancov rozložená na rôzne dni, preddavok je splatný v deň poslednej výplaty príjmov zamestnancov zúčtovaných za príslušný kalendárny mesiac. Ak zamestnávateľ nemá určený deň výplaty príjmov zamestnancov, preddavok na poistné za príslušný kalendárny mesiac je splatný posledný deň kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, za ktorý sa platí preddavok na poistné.
Preddavok na poistné samostatne zárobkovo činnej osoby (SZČO) a osoby v zmysle § 11 ods. 2 zákona (tzv. samoplatiteľ) je splatný do ôsmeho dňa po uplynutí príslušného kalendárneho mesiaca.
Upozornenie pre SZČO:
ak je SZČO súčasne zamestnancom alebo poistencom, za ktorú platí poistné štát podľa § 11 ods. 8 písm. a/ až písm. h/ (nezaopatrené dieťa, poberateľ dôchodku, poberateľ rodičovského príspevku, osoba v dôchodkovom veku bez nároku na dôchodok, osoba invalidná bez nároku na invalidný dôchodok, osoba vo výkone trestu alebo odňatia slobody, osoba celoročne umiestnená v zdravotníckom zariadení na základe rozhodnutia súdu alebo v zariadení sociálnych služieb, zahraničný študent na základe medzinárodnej dohody), písm. j/ (osoba osobne celodenne sa starajúca o dieťa do 6 rokov), písm. n/ (poberateľ príspevku v hmotnej núdzi alebo dávky v hmotnej núdzi), písm. o/ (osoba v evidencii uchádzačov o zamestnanie) a písm. t/ (doktorandi v dennej forme pri dodržaní štandardnej dĺžky štúdia bez vysokoškolského vzdelania 3. stupňa alebo do 30 rokov) zákona;
Tieto osoby sú povinné platiť preddavok od januára 2011 ak preddavky, ktoré im vznikli z ročného zúčtovania za rok 2009 sú viac ako 3 EUR
V. Minimálna a maximálna výška vymeriavacieho základu pre určenie preddavku na poistné
Od 1.1.2011 sa nariadením vlády SR č. 408/2010 Z. z. mení výška minimálnej mesačnej mzdy na 317 EUR; výška minimálnej hodinovej mzdy bola upravená na 1,822 EUR.
Od 1.1.2011 sa mení priemerná mesačná mzda v hospodárstve SR na 744,50 EUR. Z tohto dôvodu sa mení výška maximálneho vymeriavacieho základu, ktorý predstavuje pre všetkých platiteľov poistného trojnásobok priemernej mesačnej mzdy, na 2233,50 EUR.
- výška maximálneho mesačného preddavku na poistné predstavuje 14% z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy, t. j. sumu 312,69 EUR;
- výška maximálneho mesačného preddavku na poistné u osôb so zdravotným postihnutím predstavuje 7% z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy, t. j. sumu 156,34 EUR.
Od 01.01.2011 je minimálny vymeriavací základ samostatne zárobkovo činnej osoby a samoplatiteľa (poistenca podľa § 11 ods. 2 zákona) stanovený vo výške 44,2 % z priemernej mesačnej mzdy, ktorá je vo výške 744,50 EUR, to znamená že minimálny vymeriavací základ pre SZČO a samoplatiteľa je suma 329,06 EUR.
VI. Výška preddavkov na poistné v členení podľa platiteľov poistného
I. PLATITEĽ POISTNÉHO – ZAMESTNANEC
a) zamestnanec bez zdravotného postihnutia
4% z vymeriavacieho základu (mzdy, príjmu)
- maximálne z 2233,50 EUR je výška preddavku 89,34 EUR
b) zamestnanec so zdravotným postihnutím
2% z vymeriavacieho základu (mzdy, príjmu)
- maximálne z 2233,50 EUR je výška preddavku 44,67 EUR
II. PLATITEĽ POISTNÉHO – ZAMESTNÁVATEĽ
a) za zamestnanca bez zdravotného postihnutia
10% z vymeriavacieho základu (mzdy, príjmu zamestnanca)
- maximálne z 2233,50 EUR je výška preddavku 223,35 EUR
b) za zamestnanca so zdravotným postihnutím
5% z vymeriavacieho základu (mzdy, príjmu zamestnanca)
- maximálne z 2233,50 EUR je výška preddavku 111,67 EUR
c) za zamestnanca, poberateľa invalidného dôchodku
5% z vymeriavacieho základu (mzdy, príjmu zamestnanca)
- maximálne z 2233,50 EUR je výška preddavku 111,67 EUR
III. PLATITEĽ POISTNÉHO - SAMOSTATNE ZÁROBKOVO ČINNÁ OSOBA (SZČO)
Od 01.01.2011 je minimálny vymeriavací základ samostatne zárobkovo činnej osoby stanovený vo výške 44,2 % z priemernej mesačnej mzdy, ktorá je vo výške 744,50 EUR, to znamená, že minimálny vymeriavací základ pre SZČO je suma 329,06 EUR.
a) SZČO bez zdravotného postihnutia
14% z minimálneho základu
- minimálne z 329,06 EUR je výška preddavku 46,06 EUR
- maximálne z 2233,50 EUR je výška preddavku 312,69 EUR
b) SZČO so zdravotným postihnutím
7% z minimálneho základu
- minimálne z 329,06 EUR je výška preddavku 23,03 EUR
- maximálne z 2233,50 EUR je výška preddavku 156,34 EUR
c) SZČO, poberateľ invalidného dôchodku
7% z vymeriavacieho základu
- minimálne z 329,06 EUR je výška preddavku 23,03 EUR
- maximálne z 2233,50 EUR je výška preddavku 156,34 EUR
IV. PLATITEĽ POISTNÉHO - SAMOSTATNE ZÁROBKOVO ČINNÁ OSOBA (SZČO), KTORÁ JE SÚČASNE ZAMESTNANCOM
výška minimálneho preddavku na poistné nie je určená (§ 16 ods. 8 písm. c/ zákona)
výška maximálneho preddavku na poistné predstavuje pri týchto osobách:
a) bez zdravotného postihnutia
- maximálne 14% z 2233,50 EUR je výška preddavku 312,69 EUR
b) so zdravotným postihnutím
- maximálne 7% z 2233,50 EUR je výška preddavku 156,34 EUR
c) osoby poberajúce invalidný dôchodok
- maximálne 7% z 2233,50 EUR je výška preddavku 156,34 EUR
V. PLATITEĽ POISTNÉHO – OSOBA, KTORÁ NIE JE ZAMESTNANCOM, SAMOSTATNE ZÁROBKOVO ČINNÁ OSOBA A NEPLATÍ ZA ŇU POISTNÉ ŠTÁT PODĽA § 16 ODS. 8 PÍSM. E/ ZÁKONA – TZV. SAMOPLATITEĽ
Od 01.01.2011 je minimálny vymeriavací základ samoplatiteľa stanovený vo výške 44,2 % z priemernej mesačnej mzdy, ktorá je vo výške 744,50 EUR, to znamená že minimálny vymeriavací základ pre samoplatiteľa je suma 329,06 EUR.
a) samoplatiteľ bez zdravotného postihnutia
14% z minimálneho základu
- minimálne z 329,06 EUR je výška preddavku 46,06 EUR
- maximálne z 2233,50 EUR je výška preddavku 312,69 EUR
b) samoplatiteľ so zdravotným postihnutím
7% z minimálneho základu
- minimálne z 329,06 EUR je výška preddavku 23,03 EUR
- maximálne z 2233,50 EUR je výška preddavku 156,34 EUR
VI. MAXIMÁLNE POISTNÉ ZA KALENDÁRNY ROK 2011 (PLATNÉ PRE VŠETKÝCH PLATITEĽOV POISTNÉHO)
14% z celoročného maximálneho vymeriavacieho základu, ktorý je 36-násobok priemernej mesačnej mzdy
- maximálne z 26.802 EUR je výška preddavku 3.752,28 EUR
